Descrizione
Il Codice di comportamento e il Codice disciplinare sono due strumenti fondamentali per garantire un ambiente di lavoro sicuro, efficiente e sereno.
Nuovo Codice di Comportamento dei Dipendenti Pubblici
DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA 16 aprile 2013, n. 62 Regolamento recante codice di comportamento dei dipendenti pubblici,a norma dell’articolo 54 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n.165. (13G00104) (GU n.129 del 4-6-2013).
- ART. 53 INCOMPATIBILITÀ, CUMULO DI IMPIEGHI E INCARICHI
- ART. 55 RESPONSABILITÀ, INFRAZIONI E SANZIONI, PROCEDURE CONCILIATIVE
- ART. 55-BIS FORME E TERMINI DEL PROCEDIMENTO DISCIPLINARE
- ART. 55-TER RAPPORTI FRA PROCEDIMENTO DISCIPLINARE E PROCEDIMENTO PENALE
- ART. 55-QUATER LICENZIAMENTO DISCIPLINARE
- ART. 55-SEXIES RESPONSABILITÀ DISCIPLINARE PER CONDOTTE PREGIUDIZIEVOLI PER L’AMMINISTRAZIONE E LIMITAZIONE DELLA RESPONSABILITÀ PER L’ESERCIZIO DELL’AZIONE DISCIPLINARE
Estratto D.lgs. 297/1994:
CCNL comparto scuola – personale ATA
CCNL comparto scuola – personale docente
Indicazioni e istruzioni per l’applicazione al personale della scuola delle nuove norme in materia disciplinare introdotte dal decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150
Allegato 1 – Circolare n. 88 dell’8 novembre 2010
Allegato 2 – Circolare n. 88 dell’8 novembre 2010
Allegato 3 – Circolare n. 88 dell’8 novembre 2010
Regolamento di disciplina degli alunni
(Statuto delle studentesse e degli studenti della Scuola secondaria ai sensi del D.P.R. 24/6/1998 n. 249:)